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Agora, muitas empresas usaram amplamente o reconhecimento facial para a participação. O motivo é que seu uso é mais avançado que o sistema de controle de acesso anterior e também é mais eficiente e conveniente. Não há pequenas vantagens em termos de acesso ou redução do custo do trabalho do pessoal de segurança.
Alta precisão: a porta do rosto adota a tecnologia de reconhecimento de rosto infravermelho, que possui forte capacidade anti-interferência, que pode reduzir a influência do ambiente externo e da luz e outras direções. Pode extrair com precisão atributos de face para comparação dinâmica de pessoas reais. O erro de reconhecimento é bastante reduzido.
Registro de participação: Reconhecimento de rosto Facente Apoiar a equipe de apoio e saída de registros de dados, o que pode apoiar claramente o status de participação na equipe sem o registro de participação manual, o que melhora a eficiência de participação e evita brechas nos métodos tradicionais de atendimento.
Interconexão de dados: quando a mesma unidade possui várias entradas, várias portas giratórias frontais podem ser instaladas e as portas giratórias de face em diferentes áreas têm bancos de dados consistentes e canais de processamento de terminais, de modo que as portas giratórias de face em todas as áreas podem concluir a interconexão de dados e consistente manuseio de várias entradas.
Função de alerta precoce: o sistema de atendimento de reconhecimento de rosto tem função de alerta precoce, que pode realizar um aviso automático da lista negra, melhorar a segurança e a pontualidade do gerenciamento de entrada e saída de unidades corporativas e impedir a ocorrência de crimes. A aplicação do sistema de controle de acesso ao reconhecimento de rosto na inteligência de unidades corporativas pode compensar as brechas de segurança do controle de acesso ao cartão de crédito tradicional e identificação de impressões digitais, ajudar vários setores a resolver problemas de gerenciamento de segurança e facilitar o pessoal de gerenciamento para rastrear dados relacionados ao comportamento de pessoal análise.
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