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2. Os gerentes podem ver claramente o número de funcionários da empresa e o tempo de trabalho e descanso da empresa é mais padronizado, fornecendo um plano de gerenciamento de participação científica.
3. A avaliação de participação da empresa é mais científica, padronizada, justa e justa, e um modelo de gerenciamento corporativo padronizado é formado.November 13, 2024
November 14, 2024
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