Três vantagens do sistema de reconhecimento de rosto e aplicativo de presença corporativo

O sistema de reconhecimento de rosto reconhece as informações de posição de cada face principal e, com base nessas informações, extrai ainda mais os recursos de identidade contidos em cada face e a compara com as faces conhecidas para identificar a identidade de cada face. Comparado com outras tecnologias de reconhecimento, como o reconhecimento de impressões digitais, o reconhecimento facial tem vantagens óbvias.

1. naturalidade
Os chamados meios de naturalidade: o método de identificação é o mesmo que as características biológicas usadas pelos seres humanos para identificação individual. É distinguir e confirmar a identidade observando e comparando o rosto. A identificação natural inclui reconhecimento de voz e reconhecimento de forma corporal, enquanto o reconhecimento de impressões digitais. E o reconhecimento da íris não é natural.
2. Não é obrigatório
As informações de imagem face reconhecida podem ser obtidas ativamente sem serem notadas pelo indivíduo testado. O reconhecimento de rosto usa luz visível para obter informações sobre a imagem do rosto, que é diferente do reconhecimento de impressões digitais ou do reconhecimento de íris, que requer o uso de sensores de pressão eletrônica para coletar impressões digitais ou uso de imagens de íris infravermelho, esses métodos de coleta especiais são fáceis de serem detectados por pessoas, para que possam ser camufladas e enganadas.
3. Não contato
Comparado com outras tecnologias biométricas, o reconhecimento de rosto não é de contato, os usuários não precisam entrar em contato diretamente com o dispositivo e, ao mesmo tempo, ele pode atender aos requisitos de classificação, julgamento e identificação de várias faces em cenários práticos de aplicação.
O reconhecimento de rosto é uma tecnologia de reconhecimento biométrico baseado em informações de características faciais humanas. Ele usa uma câmera ou uma câmera para coletar imagens ou vídeos contendo rostos humanos e detecta automaticamente rostos humanos nas imagens e depois detecta a face humana detectada. Uma série de tecnologias relacionadas para face a face, incluindo aquisição de imagens de face, posicionamento de face, pré -processamento de reconhecimento de rosto, armazenamento e comparação de memória e identificação, para alcançar o objetivo de identificar identidades de pessoas diferentes, o sistema de atendimento de reconhecimento de rosto é o sistema de reconhecimento de rosto. O sistema de reconhecimento e presença é combinado e o reconhecimento de rosto é usado como um dos elementos do gerenciamento de participação. Suas características são não contatos, anti-infecção, insubstituível, maior taxa de reconhecimento e reconhecimento rápido. Por esse motivo, também é chamado de reconhecimento de rosto.
Suas características são: é um portador de conceitos avançados de gerenciamento de participação. O software de presença obtém dados de pessoal e participação por meio da conexão TCP/IP "reconhecimento de rosto" para estatísticas de participação e possui gerenciamento de usuários, configuração de turnos, agendamento de turnos, estatísticas de relatórios de participação e saída. , impressão de relatórios e outras funções completas, o software inteligente e simplifica a carga de trabalho de gerenciamento de participação complexa, para que, em todos os aspectos do gerenciamento de participação, as pessoas façam o seu melhor, cumpram suas responsabilidades, a troca de informações seja oportuna, as estatísticas de consulta sejam convenientes e o gerenciamento de participação mudanças de trabalho. Simples e fácil.
O sistema de atendimento de reconhecimento de rosto pode melhorar o método de gerenciamento de participação da empresa, padronizar a operação de atendimento dos funcionários, impedir o comportamento de substituir cartões de perfuração e trapaça e também melhorar convenientemente a eficiência de participação. Ao mesmo tempo, ele suporta o modo de rede TCP/IP e os dados de participação são automaticamente enviados para o departamento de gerenciamento. , Gerenciar dados de atendimento, amplamente utilizados em empresas e instituições, instituições de educação primária e secundária, hotéis, clubes e assim por diante.